Cuéntanos cómo es tu negocio y te recomendamos el plan que mejor encaja contigo. Sin compromiso.
Llevamos las nóminas, seguros sociales y contratos de tus empleados. Plan independiente o combinable con tu plan fiscal.
Qué incluye
Nos encargamos de toda la gestión laboral de tu empresa para que cumplas con la normativa sin sorpresas. Tú te dedicas a hacer crecer tu negocio, nosotros nos ocupamos del resto.
Plan
Pagas según el número de empleados que tengas en cada momento. Si crece tu plantilla, ajustamos. Si se reduce, también.
Desde 17,50€ /mes · por trabajador
Precio sin IVA por empleado. Plan independiente o combinable con cualquier plan fiscal (Base Autónomo, Pro Autónomo, Creator, Base Empresa o Pro Empresa). Despidos, ERE/ERTE, conciliaciones SMAC, inspecciones de trabajo y casos complejos se presupuestan aparte. Sin permanencia.
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Sin papeleos físicos
01
Onboarding del trabajador. Nos pasas los datos del empleado y tu asesor laboral revisa el caso, identifica el convenio aplicable y prepara el alta en la Seguridad Social.
02
Contratación legal. Generamos el contrato adaptado al convenio y a tu situación. Te lo enviamos para firma electrónica y nos ocupamos de comunicarlo según corresponde.
03
Nómina mensual. Cada mes, tu asesor laboral prepara las nóminas con todas las variables del periodo (horas, complementos, bajas, finiquitos si los hay) y te las envía para validación.
04
Cierre y obligaciones. Presentamos seguros sociales y los modelos trimestrales y anuales que te correspondan. Si recibes algún requerimiento de Hacienda o la Seguridad Social, te ayudamos a preparar la documentación y respuesta.
¿Te ha llegado un requerimiento?
Si recibes una notificación de la Inspección de Trabajo, la TGSS o cualquier otro organismo, te ayudamos a entender qué te están pidiendo, te asesoramos sobre cómo responder y te preparamos la documentación que necesites aportar. Trabajamos siempre online, así que la comunicación con tu asesor es por teléfono, email o videollamada.
Preguntas frecuentes
Sí. Pagas 17,50€ por cada empleado que tengas en activo. Si tienes 3 trabajadores, son 52,50€. Si un mes contratas a uno más, ajustamos. Si hay una baja, también. Solo pagas por la plantilla real de cada momento.
El precio es el mismo. Da igual el tipo de contrato: parcial, fijo discontinuo, becario, formativo, en prácticas… 17,50€ por persona, sin recargos.
Te ayudamos con todo el proceso: cálculo del finiquito, asesoramiento sobre la causa adecuada (objetivo, disciplinario, etc.) y los trámites en la Seguridad Social. Si el caso requiere redacción de carta de despido improcedente o procedente, te informamos del coste antes de empezar.
Lo tenemos disponible como herramienta dentro de nuestra app. Es opcional y se contrata aparte de la cuota laboral, no está incluido en los 17,50€ por defecto. Si lo necesitas, lo activamos para tu equipo y se puede usar desde móvil u ordenador.
Sí está incluido en la cuota. Lo elaboramos según las tablas oficiales y lo actualizamos cuando hay cambios. Es obligatorio para todas las empresas con trabajadores y muchas no lo tienen al día.
Sí. Cuando das de alta a un trabajador, identificamos el convenio aplicable según la actividad y la provincia y te informamos de las particularidades (categorías, salarios mínimos, vacaciones, complementos). Si tienes dudas con algún convenio, pregúntanos.
En cuanto recibas el parte, nos lo mandas y nosotros tramitamos las comunicaciones que correspondan. Calculamos el complemento si tu convenio obliga a pagarlo, ajustamos la nómina y te avisamos cuando llega el alta.
Sí. Si quieres venirte con nosotros, te indicamos los pasos a seguir para tramitar el cambio y la documentación que necesitas pedir a tu asesoría actual. Una vez tengamos toda la información de tu plantilla, ya queda todo en nuestras manos.
